七月的色彩既是離別也是相遇，7月2日，84名新員工告別校園，告別熟悉的老師和同學，相聚于美麗的江城——蕪湖，在公司總部開始了為期14天的入職培訓。

        他們有的稚氣未脫，但隱不去藏在臉上的那份堅毅；有的風塵仆仆，卻懷揣著對未來工作的憧憬。面臨新的征程，大家在此刻都堅定著一個信念，立志在中交二航局四公司的舞臺上閃耀出自己的光芒。

        為了讓新員工感受到關心與關愛，從健康美味的一日三餐到舒適安逸的居住環境，公司高度重視新員工的衣食住行，并嚴格按照蕪湖市防疫政策，連續四天進行核酸檢測。與此同時，為促進新員工更快地融入大家庭，更好地了解企業文化與企業氛圍，公司設計了一場別出心裁的自我介紹，由此拉開了2022年度新員工培訓的帷幕。

        活動伊始，新員工們由于彼此之間的陌生而顯得拘謹。但隨著一個又一個精彩的自我介紹，一張又一張精心準備的PPT，現場氣氛變得輕松而又愉快。有的新員工多才多藝，讓大家拍手稱贊；有的新員工有趣搞怪，逗得大家哈哈大笑。正是這些真誠又樸實的語言，將原本的距離感與陌生感化為認同感與親切感，在無形中加深了對彼此的了解。

        路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。從大學到工作單位，這是一段全新的旅程與體驗。前路或許充滿著荊棘與汗水，但一定也有鮮花和掌聲。新員工們將在中交二航局四公司找到一片屬于自己的天地，在普通的崗位干出不平凡的事業，永遠年輕，永遠熱烈！